2015年4月9日,剑桥GoCam一期可持续发展与核心竞争力研讨班成员,在剑桥大学听取了查尔斯•安吉(charles ainger)教授关于“中国可持续发展的未来”(a sustainable future?can china get there ?)报告,报告对中国“碳足迹”、“生态足迹”计算给予深刻解读。 在全球能源需求日益上涨，能源行业温室气体排放日益加剧;随着经济发展和人口增长，这一形势愈演愈烈。气候变化对发电和输电的影响也在加大,气温不断上升、极端天气事件频繁、降水模式不断变化，这些都会对发电和供电产生影响，亦会对化石燃料的供应、煤电和水电的发电与输电产生影响,对此有一些调整方案可以采用。 剑桥大学可持续领导力研究院（英文简称CISL）成立于1988年，是剑桥大学中的一个独特结构，因其与商界领袖、政策制定者和民间社会的领导者共事，在20多年的时间里，已帮助各类高级管理人员解决了多个具有战略意义的可持续议题，并不断引导领导者将他们的丰富知识和人脉转化为强大的企业领导工具。

中心汲取了剑桥大学与其他全球性伙伴的顶级思想及研究成果，融合了全球最高端的经营管理理念及经验，创建了威尔士亲王应对气候变化商业领袖论坛、商业可持续领导力论坛、银行环境创新论坛等世界级商业理论研究与实践的交流平台，奠定了中心在可持续领导力领域自身使命及领导地位。 剑桥大学可持续领导力发展中心（简称中心）为剑桥大学校级研究机构，我们工作的核议题涉及可持续性战略、气候变化、资源安全、可持续性融资、健康及教育、可持续城市，我们致力于企业领导者、政府和公民社会共同研讨应对21世主要的全球性挑战。

中心实施的管理教育及培训项目给领导者们提供了对诸如城市发展、气候变化、水资源短缺、食品安全等全球性问题的认识视角和深入理解。其所主导的领袖级可持续领导力培训项目，在国际商业领袖间建立了跨行业和部门的卓越声誉。包括来自欧盟、英国农业部以及中国的中组部、国家发展和改革委员会、财政部、中国人民银行等政府部门的领导和英国石油公司、埃森哲、安永、壳牌、联合利华、雀巢、3M、非洲开发银行、亚洲开发银行、英国电网、圣戈班集团，瑞典银行、塔塔集团等超过6,000多位的政治及全球化企业领袖商业精英参加了中心的培训。

中心曾为中国的中组部定制开展三期中国高层领导剑桥公共领导力学习项目，学员来自中国部长级、副部长级以及其他主要官员。为中国的长期政策发展提供智力支持。

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